• Cód. 011 - Auxiliar Administrativo

Divulgada em 03/11/2019
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Requisitos:

Descrito abaixo, no referido processo:


11º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios
- Ensino médio completo comprovado por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);   
- Experiência na área administrativa (Controle de Notas, pagamentos, protocolo, arquivo de documentos, elaboração e preenchimento de formulários e planilhas, redação oficial).
Atenção: O currículo do candidato deve conter pelo menos 3 das rotinas listadas para pontuar neste critério.

Desejáveis
- Experiência comprovada como auxiliar administrativo.

Comunicado - Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
Comunicado - Novo processo com cadastro válido
data de publicação do anúncio 03/11/2019
prazo de recebimento do currículo 10/11/2019

10º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios
- Ensino médio completo comprovado por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Experiência na área administrativa (Controle de Notas, pagamentos, protocolo, arquivo de documentos, elaboração e preenchimento de formulários e planilhas, redação oficial).
Atenção: O currículo do candidato deve conter pelo menos 3 das rotinas listadas para pontuar neste critério.

Desejável
- Experiência comprovada como auxiliar administrativo.
 

Nº 056/2018 - Edital de Abertura de Processo de Seleção Pública
Comunicado de Esclarecimento - Novo processo com cadastro válido
Comunicado - Convocação para Avaliação de conhecimentos
Comunicado - Convocação para Comprovação documental e Avaliação Técnico-comportamental
Comunicado - Convocação para Entrevista
data de publicação do anúncio 24/06/2018
prazo de recebimento do currículo 01/07/2018
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
04/11/2018 23/11/2018 12/12/2018 12/12/2018
Aprovados na Análise curricular Aprovados na Avaliação de conhecimentos Aprovados na Comprovação documental Aprovados na Avaliação Técnico-comportamental
5ª etapa 6ª etapa
14/01/2019 28/01/2019
Aprovados na Entrevista Resultado Final

9º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
- Ensino médio completo comprovado por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Experiência na área administrativa (Controle de Notas, pagamentos, protocolo, arquivo de documentos, elaboração e preenchimento de formulários e planilhas, redação oficial).
Atenção: O currículo do candidato deve conter pelo menos 3 das rotinas listadas para pontuar neste critério.

Desejáveis:
- Experiência comprovada como auxiliar administrativo;

Comunicado de convocação - Etapa Avaliação de Conhecimentos
Comunicado - Cancelamento de Análise Curricular
Comunicado de convocação - Comunicado de convocação para etapa Avaliação técnico-comportamental
Comunicado - Comunicado de convocação para etapa Entrevista
data de publicação do anúncio 07/05/2017
prazo de recebimento do currículo 14/05/2017
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
23/06/2017 04/07/2017 06/07/2017 07/08/2017
Aprovados na Análise Curricular (CANCELADO) Aprovados na Análise Curricular Aprovados na Avaliação de Conhecimentos Aprovados na Avaliação Técnico-comportamental
5ª etapa 6ª etapa
05/09/2017 09/10/2017
Aprovados na Entrevista Resultado Final

8º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
- Ensino médio completo comprovado por meio de certificado emitido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Conhecimentos em Pacote Office;
- Experiência na área administrativa (Controle de Notas, pagamentos, protocolo, arquivo de documentos, elaboração e preenchimento de formulários e planilhas, redação oficial).

Atenção: O currículo do candidato deve conter pelo menos 3 das rotinas listadas para pontuar neste critério.

Desejáveis:
- Experiência comprovada como auxiliar administrativo;

Comunicado - Alteração na Análise Curricular
Comunicado - Convocação Avaliação de Conhecimentos
Comunicado - Convocação Avaliação Técnico Comportamental
data de publicação do anúncio 19/12/2015
prazo de recebimento do currículo 26/12/2015
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
12/02/2016 26/02/2016 03/03/2016 14/04/2016
Aprovados nas Análise Curricular (CANCELADA) Aprovados na Análise Curricular Aprovados na Avaliação de Conhecimentos Aprovados na avaliação técnico-comportamental
5ª etapa 6ª etapa
05/05/2016 05/05/2016
Aprovados na entrevista Resultado Final

7º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 15/11/2014
prazo de recebimento do currículo 22/11/2014
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
10/12/2014 15/12/2014 21/01/2015 21/01/2015
Aprovados na Análise Curricular Aprovados na Avaliação de Conhecimentos Aprovados na Avaliação Comportamental Resultado Final

6º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 18/12/2013
prazo de recebimento do currículo 25/12/2013
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
14/01/2014 24/01/2014 24/02/2014 26/03/2014
Aprovados na análise curricular Aprovados na prova de conhecimentos Aprovados na Avaliação Técnico-Comportamental Cadastro Reserva

5º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 06/06/2013
prazo de recebimento do currículo 09/06/2013
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
11/06/2013 21/06/2013 21/06/2013 21/06/2013
Aprovados em análise curricular Aprovados na avaliação comportamental Aprovados na etapa final Cadastro reserva

4º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 03/07/2011
prazo de recebimento do currículo 30/07/2011
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
03/07/2012 05/07/2012 10/07/2012 10/07/2012
Aprovados em análise curricular Aprovados na avaliação comportamental Aprovados na etapa final Cadastro reserva

3º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 03/07/2011
prazo de recebimento do currículo 27/07/2011
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa
12/06/2012 15/06/2012 21/06/2012
Aprovados em análise curricular Aprovados na avaliação comportamental Cadastro reserva

2º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 03/07/2011
prazo de recebimento do currículo 25/07/2011
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa
08/05/2012 11/05/2012 14/05/2012
Aprovados em análise curricular Aprovados na avaliação comportamental Aprovados na etapa final

1º Processo - Formação de Cadastro Reserva
Requisitos:

Obrigatórios:
- Ensino médio completo, comprovado por meio de declaração expedida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
- Curso de Pacote Office;
- Experiência na área administrativa, desejável em hospital.

data de publicação do anúncio 03/07/2011
prazo de recebimento do currículo 18/07/2011
1ª etapa 2ª etapa 3ª etapa 4ª etapa
30/08/2011 16/10/2011 26/10/2011 26/10/2011
Aprovados em Análise Curricular Aprovados na Avaliação Comportamental Aprovados Etapa Final Cadastro Reserva

Orientações e condições para envio de currículo:

1. Preencha todos os campos no formulário abaixo;
​2. Candidate-se apenas ao cargo que tenha maior aderência com sua experiência profissional e qualificação;
3. Após o envio do currículo, aguarde a mensagem automática de confirmação no site;
4. 
Os resultados de todas as etapas devem ser acompanhados pelo site;
5. Os candidatos serão convocados via e-mail;
6. O ICIPE não se compromete a convocar todos os candidatos que enviaram currículo;
7. Os currículos recebidos fora do prazo de inscrição formarão o Banco de Currículos do HCB, podendo ser considerados até 12 meses da data de recebimento, de acordo com o Manual de R&S;
8. Não encaminhe o currículo mais de uma vez. Isto não garante sua participação no processo seletivo;
9. Declaro para devidos fins que as informações contidas neste cadastro são verdadeiras;
10. Declaro estar ciente de todas as orientações, bem como do Manual de Recrutamento e Seleção, disponível no site, na seção Transparência, e concordar com as condições para participação nos processos seletivos do HCB;
11. Qualquer dúvida, ou dificuldade no cadastro de currículos, entre em contato pelo endereço de e-mail: selecao@hcb.org.br

Boa sorte!

Diretoria de Recursos Humanos – DIRHU
Hospital da Criança de Brasília José Alencar – HCB




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